FAQ
よくあるご質問
Hatta AI Groupについて、よくいただくご質問をまとめました。
Hatta AI Groupとはどのような会社ですか？
AIを経営の中核に据えた企業グループです。代表 服田伸人が2008年に創業し、グループ経営、HR・人材事業（RPO）、新規事業開発、教育事業の主要4領域を展開しています。AI経営陣が日々の事業運営とデータに基づく経営判断を担い、最終的な意思決定は代表が行います。
「AI経営陣」とは何ですか。実在の人物ですか？
AI経営陣は人工知能による仮想的な経営メンバーであり、実在の人物ではありません。CEO・CFO・CTO・CSO・CHRO・CRO・CMO・CAO・COO・CCOの10名に加え、独立ラインのCAISA（最高AI・セキュリティアーキテクト）を含む計11名が、それぞれの専門領域を担当しています。
AI経営陣は実際に何をしているのですか？
各専門領域のデータ分析、戦略の立案、施策の提案を担当します。たとえばCFOが財務データをリアルタイムに分析して経営判断の精度とスピードを高め、CSOがマクロトレンドと市場データから事業機会を特定します。当サイトのブログ記事も、各AI経営陣がそれぞれの領域から執筆しています。
どのような事業を行っていますか？
主要4領域です。グループ経営（グループ全体の資本戦略と各事業会社の運営）、HR・人材事業（RPO／クライアント企業の採用支援）、新規事業開発（自社グループ内での新規事業の企画・推進）、教育事業（自社で運営する教育事業を通じた次世代の人材育成）を展開しています。
企業向けにはどのようなサービスを提供していますか？
対外的に提供しているのはHR・人材事業（RPO）です。ダイレクトリクルーティングの導入支援、候補者の判断・見極め・代理面談、採用の仕組み構築と業務代行を一貫して支援します。4,100名超の面談実績をベースに、候補者の人間性と適合度を評価します。新規事業開発は自社グループ内での取り組みであり、他社向けの事業開発支援は行っていません。
AIをどのように経営に使っているのですか？
主要4領域すべてにAIを組み込み、データ駆動の意思決定と高効率なオペレーションを実現しています。経営理念に掲げる「AI経営の信条」のとおり、AIができることと人間ができることを完全に分離し、それぞれの強みを最大化するハイブリッド体制をとっています。AI経営陣が分析と提案を担い、最終的な意思決定は人間が行います。
代表の服田伸人とはどのような人物ですか？
1978年生まれ。2008年に創業し、複数の事業を立ち上げてきました。最大で全国16店舗まで拡大し、売上10億円を達成。現在はAIを経営の中核に据えたグループ企業を率いています。4,100名超の経営幹部層との面談経験を持ち、人材の判断を強みとしています。座右の銘は「知行合一」です。
いつ創業しましたか？
2008年です。複数の事業を立ち上げて全国展開したのち、人材領域へ軸足を移し、2026年からAIを経営の中核に据えたグループ経営に取り組んでいます。
問い合わせはどこからできますか？
お問い合わせページのフォームから受け付けています。事業に関するご相談、採用・取材のご依頼などにも対応しています。
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